По нашему мнению, люди должны постоянно учиться. Мы знаем, что квалифицированные сотрудники, которые постоянно повышают уровень своей компетенции, будь то в выбранной узкой сфере или же получая новые навыки, больше удовлетворены своей работой и остаются верны своей компании. По этой причине мы инвестируем в развитие своего персонала и проводим регулярные тренинги, в том числе "Service with the human touch". На каждом уровне нашей организации сотрудники получают внимание и заботу, необходимые для их развития и успеха, что, в свою очередь, напрямую влияет на развитие и успех деятельности как нашей компании, так и компаний наших заказчиков.

Благодаря возможностям для повышения квалификации и развития новых навыков члены нашей команды становятся более универсальными. Например, пройдя соответствующую подготовку, специалист клининговой службы может также выполнять простые задачи по ремонту. Вот почему клиенты часто отмечают, что FSR привносит "целостный” подход к организации рабочего пространства.

Каждый сотрудник FSR имеет свой личный план развития, где отражаются цели и задачи на ближайший год. Это помогает сотруднику видеть свои перспективы и сосредотачиваться на ключевых целях своей деятельности, а руководству отмечать прогресс развития сотрудников, выявлять и продвигать таланты.